A programból megvalósuló Munkáltatói igények alapján szervezett, és a helyben, az ügyfelek lakóhelyén megvalósuló képzések célja, hogy a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű személyek részére munkaerőpiaci integrációt biztosítson, szakmai készségeket fejlesszen, növelje a foglalkoztatási lehetőségeiket, szociális és gazdasági stabilitást nyújtson, valamint támogassa a személyes fejlődésüket. 

További céljai: 

• szakképesítés vagy részszakmára történő felkészítés megszerzése; 

• a célcsoport munkaerőpiaci helyzetének javítása, fejlesztése, szakmai képzése, a munkaerőpiaci, értékes kompetenciák elsajátításának elősegítése, valamint a meglévőnél magasabb szintű szakképesítés megszerzésének elősegítése; 

• foglalkoztatást segítő képzések segítségével a célcsoport ismételt munkaerőpiaci kilépésének támogatása, a meglévő munkahelyek megtartása 

• kiegészítő képzéseken keresztül további készségek megtanításával elősegíteni a célcsoport munkahelykeresést (így pl. pályaválasztási, álláskeresési ismeretek nyújtásával, bizonyos munkakörökhöz szükséges kompetenciák megtanításával). 

A képzések résztvevői 

A programban a képzés célcsoportja széles spektrumot ölel fel, a felnőtt, munkanélküli, pályakezdő, hátrányos helyzetű egyénektől kezdve egészen a stabil foglalkoztatást kereső, fizikai és egészségi állapotukban megfelelő személyekig. Elsősorban azok, akik munkanélküliek, még nem találták meg az első munkahelyüket, vagy korábbi munkahelyük megszűnése vagy pályamódosítás miatt keresnek új lehetőséget.  

A képzésbe bevont személlyel a munkaerőpiaci mentor előzetesen állapotfelmérést és diagnózis alapú egyéni fejlesztési tervet készít, amelyben felméri az ügyfél meglévő kompetenciáit, készségeit, meglévő képzettségeit, a képzésben való részvétel akadályozó tényezőket, az ügyfél részére testreszabott és elérhető képzések megvalósítása céljából.  

A programból az alábbi típusú képzések vehetők igénybe ingyenesen az ügyfeleink részére: 

• Szakmai képzések: Felnőttképzési jogviszony keretében elvégezhető, szakmai oktatásra épülő, vagy alapszakmaként nem elérhető, de munkakör betöltésére feljogosító, munkatevékenység végzésére felkészítő szakmai képzések. A programkövetelményben található vizsgakövetelmények alapján független akkreditált vizsgaközpontban letett sikeres vizsgával államilag elismert szakképesítést lehet szerezni 

• Egyéb engedélyezett képzések: Szakképzésnek nem minősülő oktatás vagy képzés, melyek megvalósítása engedélyhez kötött. Ezen képzések esetében államilag elismert vizsga nem tehető, így szakképesítés nem szerezhető, a képzés sikeres elvégésének igazolásaként tanúsítványt kap a képzésben részt vevő személy. 

• Kompetenciafejlesztő-képzések: gazdasági ágazattól független, a munkaerőpiacon széleskörűen alkalmazható képességek és kompetenciák megszerzésére, vagy fejlesztésére irányuló képzés. 

A képzéseken való eredményes részvételt elősegíti a munkaerőpiaci mentor folyamatos szakmai támogatása, aki a beillesztési – munkában tartási folyamatot is elősegíti, visszaköveti.  

Eddig megvalósult képzéseink:  

MEGÉLHETÉSI TÁMOGATÁS 

A projekt keretében megvalósuló, heti 20 órát meghaladó képzéseink ideje alatt a Képzésben résztvevőknek megélhetési támogatást, pénzbeli támogatást nyújtunk vissza nem térítendő formában, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény szerint. 

A Megélhetési támogatás jogosultságának feltételei: 

1. az Ügyfél a projekt keretében Együttműködési megállapodással rendelkezik, és az együttműködési megállapodás feltételeinek eleget tesz, a munkaerőpiaci mentorral együttműködik.  

1. a képzésben történő bevonás időpontjában egyéb szervezet által nyújtott keresetpótló juttatásban nem részesül.   

1. az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, egyéni kereső tevékenységet nem folytat, és a képzés időtartam alatt további, egyéb szervezet által támogatott képzésben és munkaerőpiaci programban nem vesz részt.   

A megélhetési támogatás mértéke – amennyiben a képzés időtartama eléri a heti 40 órát – megegyezik a felnőttképzési szerződés megkötésének időpontjában irányadó közfoglalkoztatási bér (bruttó 145 400 Ft – 2025-ben hatályos) összegével, az ennél rövidebb idejű képzési időtartam – de legalább heti 20 óra – esetén annak a képzés időtartama szerinti arányos részével.